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以人为本的音乐课堂教学评价

作者:   来源 :中小学音乐教育网   发布时间:2018-01-17   点击:

以人为本的音乐课堂教学评价

 

定安中学    张  强

 

    《音乐课程标准》提出:普通高中音乐课程的基本任务,不是为了培养音乐专业人才,而应是面向全体学生,提高每个学生的音乐素养,使每一个学生的音乐潜能得到开发,并使他们从中受益。每一个学生都有权力以自己独特的方式学习音乐,享受音乐的乐趣,参与各种音乐活动,表达个人的情智。可新课程实施一年多来,有些施教者,仍运用单一的,统一的评价方式去评价学生的音乐学绩,或潜意识里总是认为学生这也不能,那也不行,对学生的音乐学习有不恰当的评价,损伤了学生的自尊心和自信心,失去学习的动力,造成音乐课堂教学不景气。要达到培养学生爱好音乐的情趣,发展音乐鉴赏能力、表现能力和创造能力,提高音乐文化素养。丰富情感体验、陶冶情操,树立高尚人格的目标。课堂教学是主渠道,体现以人为本的评价尤其重要。怎样以人为本的音乐课堂教学评价呢?我经过一年多的教学实践与探索,有如下见解和作法。

     一、因势发挥、评价学生

过去普通高中音乐教育与学生毕业不挂钩,没有建立学生成长档案,教学过程或结果很少人过问,造成课堂教学随意性、盲目性,学生迟到、早退、旷课,在课堂上做其他事情非常严重,根本谈不上提高全体学生的音乐文化素质,阻碍了一代又一代学生的发展。

     今天,在新课程理念下,采用学分制决定高中生是否毕业,建立学生的成长档案与高考有密切联系。乘着新课改这一东风,根据新课程三维目标的内容,我设计了一学期的音乐课堂教学评价方案:第一项,情感态度与价值观。此项评价为形成性评价,是评价学生平时课堂学习表现情况。评价分值30%分。指标有:1、满勤为15分(迟到一次扣1分,旷课一次扣2分)。2、自觉遵守音乐课堂常规,主动参与音乐作品的情感体验、鉴赏和评价为15分(如做不务正业之事,对课堂教学影响不大的每次扣2分,干扰课堂教学较大的每次扣4分,严重干扰课堂教学较大的,每次扣6分,并报告学校行政处分)。第二项,知识与技能。此项评价为终结性评价,评价学生阶段的学习情况,一般安排在期中与期末进行,评价分值为30%分。指标是:1、认识不同时期、不同民族、不同体裁和不同风格的音乐作品,了解音乐的历史和发展。2、掌握怎样欣赏音乐的基本要素、方法及手段。3、准确、生动、有感情地参与音乐表演和其他艺术表演。对学生进行知识性的音乐作品分析,对音乐作品作出描述和评价,并能大胆地表演和演绎音乐作品,也就是对学生知识和音乐技能的全面评价。第三项,过程与方法。此项评价为形式性评价,评价课堂音乐学习的参与度,分值为40%分。指标为:1、对音乐作品展开联想与想象,积极回答或提出问题占10分。2、能积极参与音乐情感体验、大胆、自信地表演音乐作品占10分。3、能与同学、老师合作交流学习占10分。4、课外能积极收集音乐与相关文化的资料,进行自主、探究学习,完成布置作业占10分。

      新学期一开始,首先让全体学生明白这一评价方案,一学期下来,每节课的教学情景,都令我心旷神怡。与过去的课堂比较可算是翻天覆地的变化。如遵守课堂纪律率对比,过去是50%,如今上升到98%以上。在积极参与感受、体验音乐、表现音乐方面,过去是30%,如今上达到95%以上。在回答或提出问题方面,出现踊跃举手,争先恐后的学习氛围。在自主、合作、探究、创新等方面谱写了绚丽的篇章。学生的纪律观念、审美能力、学习兴趣、合作精神、情感意识得到了明显的提升。

      二、因人而异,评价学生

由于人的基因、体质、生长环境的不同,决定人的性格、心理、能力千差万别,形成不可否认的客观现实。在音乐领域,这种差异尤其明显,因为音乐是一门强调体验的艺术,如果用“标准答案”去套显然是不适宜的。因此,在评价中,我们应尊重学生的个性差异,采用多元的评价标准,让学生各自在不同程度和不同类型上发展,让音乐课堂呈现丰富多彩的格局。比如欣赏一种苦闷、仿徨,不知所措的思想情绪的柴科夫斯第六(悲怆)交响曲(第四乐章),要求同学们展开联想和想象,有的同学描述:象日本鬼子进村的情景;有的同学说:我闭着眼睛感受是多么神奇的地方。两者我都给以“优”的评价。因为,他们的感受想象既有创新性,又有近似作者之意,尚属于同一情感意识的大范畴。体现了音乐具有不确定性、非语义性的功能。再如教学第二单元第三节独特的民族风,通过欣赏与分析后让同学们自由选择方式,表现感受音乐风格。结果选歌唱的、舞蹈的、打击乐的、指挥的、口头描述的等。所有参与者都分别给予优、良、及格的评价。这些不同的评价,并非教师一锤定音,而是经过与学生讨论交流后获得认可的。同学们表现得轻松愉快,达标相对容易,使他们增强了自信心,看到了希望。

      三、体现师爱的评价

教学成败的关键不完全在于教师的专业知识和教学技巧,还有人际关系与情感态度。充满师爱的教学评价能使学生产生热情、富于情感,有利于培养学生健康的心理。教师应树立起一切为学生发展服务的思想,对所有学生一视同仁,哪怕是成绩不好,纪律较差,智力低下的学生,绝不能以挖苦,责备的口气评价学生。要学会忍奈与包容,尽最大的努力去发现他们闪光点,及时鼓励,让他们在关爱中快乐学习,健康成长。

      回顾一学期来,在我设计的音乐课堂教学评价方案的作用下,开学几个周,所有的学生都积极、认真参与教学活动,可几个周后出现了一些纪律散漫,不遵守课堂常规的同学。可我是怎么对待他们的呢?比如高一(11)班的陈梅同学,我带着微笑找她谈心,请她评价她自己最近音乐课的表现,经过了解有同学说她的歌声太尖,不能唱歌,所以,她失去学习音乐的动力,我请求她把歌唱给我听,可她怕人家嘲笑,我鼓励她:“你一定行,从你说话的声音就预测到。”她便唱了几句,我再激励他:“你的歌声很有特色,与众不同,如果你选歌音域、风格适宜,你的歌声将会更美”。在我的帮助下,她很积极、自信地学习练歌了。期末她参加县团委举办的歌手赛中荣获了“优秀歌手奖”。再如高一(3)班的陈厚谕同学,他违反课堂纪律,我先用微笑的、再用严肃的眼睛提醒他要遵守课堂纪律,后来把他违反纪律四次记下来并告诉他,可他也不动于衷。有一次笔试考试,他作了一题就打瞌睡,我轻轻地弄醒了他,并对他说:“我相信你的能力,只要你认真作题,就会拿到好的成绩。”虽然他把题作了,但是表现出无所谓的神情。我想事情还是不妙,我便利用课余时间跟他谈心,并且放下教师尊严,以虚心和气的态度请教他:“厚谕同学,说心里话,我很佩服你前段时间的表现,可近段时间是不理想,我觉得你是一个聪明的人,大家做得到的事,你一定能做到,甚至超越大众,我经过思考,可能是我在某方面做对不起你的事,或者我最近教课不好,使你反感。”我的话音未落,他感激的说:“不、不、不,老师没错,是学生的错,最近纪律实在太差,学生一定改!”我紧紧握着他手说:“你这次考试不及格,我想给你补考的机会,选什么方式考由你决定”。他坚定地回答:“好!”事后的第一节音乐课,第一个走进教室的是他,第一个登台演唱的也是他。并且演唱得非常投入,我以兴奋的表情带动全班同学鼓起热烈的掌声为他喝彩。并在成绩表上打上“优”的评价。

我想,象这样的事情要是在以前,也许并不会引起我重视,反而会想“不学就算了,多一事不比少一事省心。”但现在我不会这么想。新课程提到要“以人为本、以学生为本”,教学要面向全体学生,一个学生都不能掉队,关注每个学生的发展,是我们教师义不容辞的责任。

      总之,评价体现“以人为本”的教育思想,是建设和谐社会的需要,是表明对人的价值的重视,促进个性健康发展,尊重个性差异,激发人的主体精神,起到了伟大的作用。在我脑海里经常浮现,今天的音乐课堂是一种享受,我会好好珍惜它、呵护它,努力让它变得更有魅力。

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